Гендерної проблеми немає у культурному менеджменті

До такого висновку дійшов круглий стіл “Жінки – менеджерки культури” на Форумі видавців.
Учасницями відкритої бесіди стали Ірина Подоляк (керівник управління культури Львова), Ірина Вікирчак (представник ГО “Культурний капітал”, що займається організацією фестивалю MERIDIAN CZERNOWITZ), письменниця Катерина Бабкіна, організатор Львівського фестивалю короткометражних фільмів “Візарт” Оля Райтер та Наталі Церкевич із Благодійного фонду Ріната Ахметова “Розвиток України”.
Одні з найбільш успішних менеджерів української культури стверджують, що визначальними є особисті вміння та бажання працювати, а не стать, вік чи наявність партнера в житті.
Однак Ірина Подоляк зауважила, що чоловікам зазвичай потрібно ще кілька секретарок для виконання своїх безпосередніх обов’язків, в той час Катерина Бабкіна запевнила усіх, що особисто їй працювати з представниками протилежної статті комфортніше, оскільки вони менші імпульсивні та більш обов’язкові. Представниця кіноіндустрії Оля Райтер акцентувала не на статі, а на мотивації: у чоловіків вона спостерігала курс на кінцевий результат, жінки ж, на її думку, більше орієнтуються на сам процес та окремі проміжні цілі.

 

Фінансовий аспект роботи культурного менеджера викликав чимало дискусійних тверджень, однак кожна з учасниць зазначила, що волонтерство з часом переростає в працю, що оплачується. Зате задоволення від процесу перевищує рівень фрустрації від перешкод і невдач.

 

Головним підсумком круглого столу стали з тези:
1. Гендерна проблема не є проблемою у сфері культурного менеджменту.
2. Споживач повинен дорости до рівня, коли він не лише готовий, але й розуміє, чому він повинен платити за культуру.
3. Вже існує культурне поле, тепер треба знайти людей, що вміють користуватись інструментами його обробки.

Нагадаємо, що ця дискусія — одна з подій в рамках фокусної теми Форуму “Жінка у світі, що змінюється”.

Джерело: Форум видавців